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manbetx正网客户端下载教育实践整改落实进展情况

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2015-07-16


 

在党的群众路线教育实践活动中,林业局围绕坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,认真开展整改落实,共制定整改措施20项,分解到领导班子成员和各股室、森林公安、毛易林场,经过一段时间的整改,已取得阶段性成效。目前,有19项已完成整改,有1项正在进行整改。专项整治已经完成4项,制度建设完成19项。现将整改落实情况报告如下:

一、"四风"方面突出问题整改情况

重点整改问题:民主集中制坚持不到位、政策命令执行不力、班子沟通缺乏真诚、思想认识不到位、制度执行不到位、监管处罚不力、片面追求政绩、调研走马观花,流于形式、工作底数不清,落实不力、浅尝辄止,不求甚解、理论学习不深入,理论功底不扎实、学习和运用不统一,学用脱节、主动担当不够、当老好人,不愿作丑、没有真正视群众如亲人、因循守旧,干劲不足、工作讲条件,攀比之风抬头、满足于当"太平官"、"逍遥官"、讲究排场,铺张浪费等问题。

1.健全民主制度,增进团结和谐。通过完善班子成员分工负责制、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,推行领导干部述职述廉和廉情报告分析审核制度。贯彻民主集中制,保证重大事项科学决策。对于事关全局性、政策性的问题,包括林业项目申报立项实施、干部人事任用、大额资金使用、基建项目建设等重大事项的决策,严格按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则实行集体决策,保证重大决策的民主化、科学化。(该项整改已完成)。

2.坚定理想信念,增强执行力。局党组坚持从维护党的团结统一的高度,坚定不移地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。活动开展以来,加强对党员干部的学习教育,通过召开座谈会、专家辅导等形式,重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神、十八届四中全会精神等,局党组及广大党员干部进一步坚定理想信念,团结协作,务实清廉,对重大政治问题立场坚定,旗帜鲜明,不发表与党中央精神相悖的任何反对意见;对上级和市委政府重大决策部署坚决拥护,积极作为,决不阳奉阴违或有令不行、有禁不止,立足林业部门职责,主动承担市委市政府交办的重要工作,自觉服务全市改革发展大局。(该项整改已完成)。

3.加强团结协作,相互沟通。主要领导与班子成员之间、班子成员与站办所负责人之间定期开展谈心谈话活动,敞开心扉、坦诚相见,交流思想,加强沟通配合。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持,分工不分家,合力谋发展,切实提高了班子的整体合力。每月安排一次谈心活动,做到坦诚谈心、交心,多与班子成员沟通,工作上严要求,生活上多关心,充分发挥他们的潜能和调动班子成员的工作积极性。(该项整改已完成)。

4.强化宗旨教育,提高思想认识。结合党的群众路线教育实践活动,以从严整治官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风为重点,以密切联系群众的宗旨观念为着力点,开展党的奋斗历程回顾、十八大以来中央系列精神集中学习3天,深刻剖析自身存在的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的一些深层次问题,撰写学习心得,深刻领会新一届中央领导集体弘扬新风正气、建设廉洁政治的坚强决心,从而自觉地把思想和行动统一到中央的决策部署上来,积极消除观望等待的思想,自觉抵制各种不良风气和"糖衣炮弹"的诱惑,把精力真正用到谋事干事创业上来。(该项整改已完成)。

5.加强制度建设。修订完善了岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制度,完善绩效考核制度,开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育,从多个方面入手解决目前存在的执法方式落后、政策法规水平不高、服务态度不优、着装不规范等问题。今年以来,积极开展林业行政执法行动,重点开展了"火灾攻坚"、"2014年天网行动"等一系列打击破坏森林资源和野生动植物的专项行动,有效的遏止了破坏森林资源案件上升的势头,共查处各类涉林案件8起,案件综合查处率为100%。(该项整改已完成)。

6.强化作风建设,开展专项整治。开展机关作风专项整治。进一步完善各项规章制度和考核管理办法,实现用制度管人,用制度约束人,使机关作风和办事效率大为改关。(该项整改已完成)。

7.树立科学政绩观。以科学发展观和正确的政绩观为指导,科学谋划冷水江林业发展思路、路径和规划,加快推进转型发展,提高发展质量和效益,进一步夯实发展基础。规范林业项目管理,完善项目要件,坚决杜绝无实际意义的开工活动,并逐步建立项目退出机制。(该项整改已完成)。

8.深入基层了解实情,开展调查研究。坚持领导带头,制定年度调研计划,深入基层,接触群众,了解下情;落实好直接联系服务群众的制度机制,每个班子成员至少联系二个林业产业基地,每年深入联系点不少于4次。深入开展"转作风、解难题、抓关键、见实效"活动,到一线研究解决实际问题,多为基层和群众办实事、办好事、解实难。确定一批调研课题,聚焦我市林业发展规律和疑难问题,重点研究,重点攻关,重点突破,集中形成一批调研成果,并加速转化为推动林业发展的思路、战略、政策和措施,活动开展以来已撰写高质量调研报告5篇。(该项整改已完成)。

9.充分掌握了解运用政策。认真研读和分析中央区、省、市有关农业农村政策和发展林业特色产业扶持政策,将政策精神送到基层一线和农民手中,促进农业发展和农民增收。做好国家对生态公益林补助政策的宣传,加强监督检查和公示制度,坚决杜绝违规操作的现象发生。惠农资金发放全部实现了 "一卡通",共发放惠农资金628.88万元,其中:退耕还林补助297.98万元。(该项整改已完成)。

10.强化政治理论学习。加强班子思想政治建设,带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。领导班子成员每人记2万字以上的读书笔记,并结合读书学习体会,撰写12篇理论文章。(该项整改已完成)。

11.建立业务学习制度。完善并坚持我局干部职工学习教育培训制度,正确处理学习和工作两者关系,丰富学习内容,不断提高自身素质。加大学习培训力度,把"自学"和"集体组织学"有机统一起来,增强学习的"内动力",特别是加强对现代林业技术推广专业知识学习。提高林业技术推广专业知识在实际工作中的应用能力。已开展了4期专题讲座。(该项整改已完成)。

12.创造性地开展工作。大胆放手抓工作,敢于胆当,身先士卒,对班子成员出现的错误及时批评指正,增加班子的战斗力。拓宽思路,弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风;集思广益,探索发展新思路,狠抓工作落实;认真梳理化解在林业经济发展过程中引发出来的新问题。矿区植被恢复工作取得阶段成果。(该项整改已完成)。

13.纠正管理理念。强化理论学习,加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强责任意识和担当意识;坚持不懈解放思想,以创新深化改革、促进作风转变、推动科学发展,让发展更有效率、更可持续,让干部职工生活得更加幸福、更有尊严。(该项整改已完成)。

14.密切联系群众。出台《干部联系基地服务群众方案》,积极参与"帮扶"活动,结对帮扶潘桥乡苗田村,兴办实事,支持村级绿化;扎实开展省级文明城市创建活动,加强机关"门前三包,门内达标"环境整治,积极开展文明志愿服务、社区结对帮扶等公益活动,加强宗旨观念教育,恪守公仆情怀,带头为民服务,经常深入基层和群众开展民情恳谈,面对面听取群众意见,进一步畅通密切联系群众渠道,提高做群众工作的能力。建立党员领导干部定期接访制度。每名班子成员每星期至少接访1天,每年定期走访群众不少于3次。深入开展信访积案专项整治,对重大疑难案件或信访积案落实"三个一"包保措施,及时协助解决问题。干部职工精神面貌得到较大改观,党群干群关系得到明显改善。(该项整改已完成)。

15.强化进取意识,提高工作效能。强化发展意识和责任意识,抓抢机遇,克服困难,迎接挑战,加快推进经济转型升级,着力调结构、转方式、促改革,增强林业发展活力,提高发展质量;结合国家出台的林业新政策,冷静地选择项目,围绕打造林业主导产业、特色产业,下气力引进一批战略投资者。同时,完善林业项目库管理,加强项目储备。及时掌握林业产业项目的建设进度、发展态势和存在问题,主动服务林业企业,加大林业扶持力度,竭诚为林业企业排忧解难。(该项整改已完成)。

16.强化廉政建设。进一步明确了局党组、党组书记及党组成员落实党风廉政建设的主体责任。不断强化党员意识,增强党性锻炼,加强党性修养,更好地克服精神懈怠和思想滑坡现象,加大机关党建工作力度,着力建设学习型、创新型、廉洁型、服务型党组织,提高党组班子集体战斗能力。(该项整改已完成)。

17.树立强烈的发展、开放、改革意识。按照教育实践活动的要求,及时调整思想工作上的满足情绪,抢抓机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。强化绩效管理和行政问责,健全绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理水平。保持风清气正,始终勤政为民,严格执行中央"八项规定",筑牢防腐拒变的防线。(该项整改已完成)。

18.强化节俭行政。进一步规范财务管理、推进公务活动公开等方面改革。大力压缩"三公"经费支出,切实把有限资金更多地用在发展林业事业上。加强机关干部教育管理,强化厉行节约意识培养,严格机关就餐、用水用电、办公用品及耗材等方面支出管理,坚决反对奢靡之风,杜绝铺张浪费现象。2014年全年 "三公"经费支出比2013年同期下降20%。(该项整改已完成)。

二、在联系服务群众"最后一公里"方面

重点整改问题:为群众服务不足问题。

19.切实解决联系服务群众"最后一公里"问题,加强服务基层窗口硬件建设。组织开展了信访突出问题专项整治,对2011年以来的林业惠农项目资金兑付情况进行认真自查,确保群众利益不受损害。对涉林信访案件进行排查化解,实行"包案"挂牌督办,确保了信访突出问题得到及时解决。建立局班子成员联系基层、机关党员联系党员群众、定期接待群众来访、党员承诺践诺等配套制度,健全为民服务制度体系。拓展联系服务群众渠道,加强政抓好网上政务服务和电子监察系统建设。深化收费专项检查工作。实行首问责任制,整治"门难进、脸难看、事难办"现象。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象。认真受理并严肃查处吃拿卡要等"中梗阻"问题的投诉举报,严肃查处工作失职、滥用职权等行政乱作为问题,并依据有关规定,严肃追究有关责任人的责任。(该项整改已部分完成)。

三、专项整治落实情况

重点整改问题:整治惠民政策不落实和缩水走样问题、清理整顿村级财务和"三资"问题、坚决纠正损害涉农利益行为、整治村居(社区)等基层干部办事不公,损害群众利益等违法违纪行为特别是涉黑涉恶问题。

20.我局对相关的涉农补贴等惠农政策的落实工作进行了自查整改,从制度政策落实、项目申报审批、申领资格确定、资金下达、拨付、发放等环节,对种植类惠农政策落实进行全面排查,通过摸清资金底数、公示自查结果、排查解决问题、健全完善制度、公示整改结果等一系列措施,整改工作取得了初步成效。以村级财务和集体"三资"规范化管理、纠正损害涉农利益行为专项整治及村级财务管理为着力点,扎实推进整治工作,确保广大人民群众利益。开展各项涉农政策落实情况检查,严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等侵害农民利益的问题,坚决纠正损害涉农利益行为。把办事不公问题的对照检查列入村、居(社区)组织生活会和民主评议党员工作的重要内容。引导村、居(社区)党员干部自觉践行"为民务实清廉"主题,完善村民和社区居民参与的监督机制。(该项整改已完成)。

四、制度建设方面情况

重点整改问题:制度建设不完善、不成体系问题。

21.通过认真梳理,全局初步完成30项制度建设任务,其中修订《公务用车管理制度》等14项制度、新建《规范办文办会制度》等16项制度。(该项整改已完成)。

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